Emploi
Nous accompagnons les entreprises et les candidats dans leurs recrutements en CDI, CDD et Staffing Intérim, avec l’objectif de rapprocher les compétences, les projets professionnels et les besoins réels des entreprises.
Découvrir nos offres →Qui sommes-nous ?
Une structure hybride pensée pour
les parcours professionnels d’aujourd’hui.
Tremplin RH relie emploi, formation et accompagnement professionnel pour aider chacun à avancer durablement, à chaque étape de sa vie professionnelle.
Tremplin RH — Le parcours emploi durable
Les carrières ont changé.
Notre accompagnement aussi.
Aujourd’hui, les parcours professionnels ne sont plus linéaires. Une carrière peut être faite de plusieurs métiers, de périodes d’emploi, de formation, de reconversion ou de recherche d’une nouvelle opportunité.
Tremplin RH est né de cette réalité. Nous avons fait le choix de créer une structure hybride, capable d’accompagner les personnes à différentes étapes de leur vie professionnelle autour de trois piliers essentiels.
Notre modèle
Trois piliers pour accompagner un parcours
Formation
Lorsque le projet professionnel nécessite de nouvelles compétences, Tremplin RH peut orienter les candidats vers des formations adaptées auprès de partenaires spécialisés et agréés.
Développer ses compétencesAccompagnement professionnel
Entretien de positionnement, atelier CV, préparation aux entretiens et suivi dans la recherche d’emploi : nous aidons chacun à mieux comprendre son parcours et préparer la suite.
Découvrir l’accompagnement →Entretien de positionnement
Faire le point avant de construire la suite.
Parce qu’une recherche d’emploi ne se résume pas à envoyer un CV, notre entretien de positionnement constitue un premier point d’étape sur l’expérience, les compétences, le projet professionnel, les besoins de formation et les perspectives d’emploi.
Il permet de mieux orienter l’accompagnement et d’identifier les prochaines étapes utiles au parcours.
Une carrière peut évoluer
Emploi→Transition→Formation→Nouvelle opportunité
Tremplin RH a vocation à pouvoir retrouver et accompagner une personne à plusieurs moments de sa vie professionnelle, sans réduire son parcours à une seule candidature.
Notre ambition
Accompagner les personnes
tout au long de leur vie professionnelle.
Lors d’une recherche d’emploi, d’une mission intérimaire, d’un recrutement en CDI ou CDD, d’un besoin de formation ou d’une nouvelle réflexion sur son parcours, Tremplin RH veut créer une continuité entre les différentes étapes.
Le mot du dirigeant
Une vision née du terrain.
“Les carrières professionnelles ont changé. Elles sont aujourd’hui faites d’expériences, d’opportunités, de transitions et parfois de reconversions.
J’ai créé Tremplin RH avec l’idée qu’une structure de recrutement pouvait aller plus loin que la simple mise en relation entre une entreprise et un candidat.
En réunissant l’emploi, la formation et l’accompagnement professionnel, nous souhaitons pouvoir accompagner les personnes à différentes étapes de leur parcours et leur permettre de transformer leurs compétences en nouvelles opportunités.
C’est cette vision que nous avons appelée : le parcours emploi durable.
Construisons la suite ensemble
Une opportunité, un recrutement,
une nouvelle étape professionnelle ?
Tremplin RH vous accompagne à chaque étape de votre projet.