1. Objet et bénéficiaires
Les services recruteurs sont réservés aux entreprises et professionnels agissant pour leurs besoins de recrutement. Le compte entreprise doit contenir des informations exactes, notamment la raison sociale, le SIRET, les coordonnées du contact et les informations de facturation.
Version applicable : 30 septembre 2026.
2. Annonces et packs
L’offre gratuite permet 1 annonce active pendant 30 jours, après validation par Tremplin RH. Les packs payants créditent le compte entreprise du nombre d’annonces indiqué lors de l’achat. Chaque annonce est soumise à une modération avant publication et sa durée de diffusion débute à sa mise en ligne.
Tremplin RH peut refuser, demander une modification ou retirer une annonce manifestement illicite, trompeuse, discriminatoire, ne correspondant pas aux besoins directs de l’entreprise ou ne respectant pas les règles du service.
3. CVthèque
Pendant la durée d’accès achetée, l’entreprise peut effectuer des recherches, consulter les profils et télécharger individuellement, sans limite quantitative, les CV des candidats ayant autorisé cette visibilité. L’accès ne permet pas l’export massif, l’aspiration automatisée ou la revente de la base.
Les informations obtenues doivent être utilisées exclusivement pour des finalités de recrutement compatibles avec le profil concerné. L’entreprise devient responsable de l’usage et de la conservation des données qu’elle télécharge dans ses propres outils.
4. Prix, TVA et paiement
Les prix sont affichés hors taxes. La TVA applicable est ajoutée au moment du paiement. Les achats payants sont ponctuels et sans renouvellement automatique, sauf évolution future expressément acceptée par l’entreprise.
Le paiement en ligne est traité par Stripe. Tremplin RH ne conserve pas les numéros de carte bancaire. Les droits achetés sont activés après confirmation sécurisée du paiement par le prestataire.
5. Facture
Après confirmation du paiement, une facture acquittée Tremplin RH est générée automatiquement, enregistrée dans le système de facturation et envoyée à l’adresse e-mail du compte entreprise. Elle reste également accessible depuis l’espace entreprise lorsque cette fonction est disponible.
6. Utilisation du service
L’entreprise s’engage à protéger ses identifiants, à ne pas partager son accès CVthèque avec des tiers non autorisés et à respecter la réglementation applicable au recrutement et à la protection des données. Les accès et téléchargements de CV peuvent être journalisés à des fins de sécurité et de traçabilité.
7. Données personnelles
Le traitement des données par Tremplin RH est décrit dans la politique de confidentialité. Lorsqu’une entreprise télécharge un CV ou extrait des informations d’un profil pour son propre recrutement, elle doit ensuite respecter les obligations qui lui sont applicables en qualité de responsable de son propre traitement.
8. Assistance
Pour toute difficulté liée à une annonce, un paiement, une facture ou l’accès CVthèque : 06 10 84 32 09 ou contact@tremplinrh-emploi.fr.